上海劳动社保律师

您当前位置: 首页 律师文集 劳动安全
文章列表
劳动过程中的防护与管理相关规定 安全质量标准化有哪些内容
2022年1月29日  上海劳动社保律师

  邱科铭律师,上海劳动社保律师,现执业于上海至合律师事务所,具有深厚的法学理论功底及司法操作经验。诚实信用,勤勉敬业,以“实现当事人利益最大化”为服务宗旨。办案认真负责,精益求精,业务功底扎实,语言表达流畅、思维敏捷,具有良好的沟通协调和谈判辩护能力。受人之托、忠人之事、不畏艰险、奋力拼争,愿尽自己的所能,为当事人提供最好的法律服务。不敢承诺案件的最终结果,但敢承诺办案尽心竭力!

劳动过程中的防护与管理相关规定

  核心内容:为预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益,根据中华人民共和国职业病防治法 ,将为您详细介绍劳动者在工作中应当采取什么职业病防治管理措施,以及劳动安全相关规定,希望对您有帮助。


  第二十一条 用人单位应当采取下列职业病防治管理措施:


  设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生管理人员,负责本单位的职业病防治工作;


  制定职业病防治计划和实施方案;


  建立、健全职业卫生管理制度和操作规程;


  建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案;


  建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度;


  建立、健全职业病危害事故应急救援预案。


  第二十二条 用人单位应当保障职业病防治所需的资金投入,不得挤占、挪用,并对因资金投入不足导致的后果承担。


  第二十三条 用人单位必须采用有效的职业病防护设施,并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。


  用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求;不符合要求的,不得使用。


  第二十四条 用人单位应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新设备、新材料,逐步替代职业病危害严重的技术、工艺、设备、材料。


  第二十五条 产生职业病危害的用人单位,应当在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。


  对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置,设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。


  第二十六条 对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,用人单位应当设置报警装置,配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。


  对放射工作场所和放射性同位素的运输、贮存,用人单位必须配置防护设备和报警装置,保证接触放射线的工作人员佩戴个人剂量计。


  对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品,用人单位应当进行经常性的维护、检修,定期检测其性能和效果,确保其处于正常状态,不得擅自拆除或者停止使用。






安全质量标准化有哪些内容

  安全质量一直是大家都很重视的问题,因此强化集团公司安全质量管理水平,确保安全质量平稳有序可控是重中之重。那么安全质量标准化有哪些内容评定程序又是怎样的呢针对这几个问题下面为大家详细介绍一下,希望对大家有所帮助。




  一、安全质量标准化有哪些内容


  安全质量标准化工作五要素


  安全质量标准化工作包括五要素:安全管理标准化、安全技术标准化、安全装备标准化、环境安全标准化和安全作业标准化。


  实施要素


  安全管理标准化、安全现场标准化、岗位安全操作标准化。


  安全管理标准化


  安全生产制,纵向到底,横向到边,不留死角;


  安全生产规章制度;


  安全生产管理网络;


  安全操作规程;


  建立安全培训教育,安全活动,安全检查,隐患整改台账及安全生产例会等各种会议记录;应急救援与事故调查处理预案。


  安全现场标准化


  现场安全装备标准化、生产场所安全化、现场定置科学化、作业牌板及安全标志规范化、文明生产管理标准化、要害部位管理标准化、现场应急有效。


  岗位安全操作标准化


  现场作业:人、岗、证三对口;现场作业反;三违;;正确使用安全设备、个人防护用具;特种作业管理;岗位作业标准。


  二、评定程序


  企业自评


  企业成立自评机构,按照评定标准的要求进行自评,形成自评报告。企业自评可以邀请专业技术服务机构提供支持。


  申请评审


  企业根据自评结果,经相应的安全生产监督管理部门同意后,提出书面评审申请。


  申请安全生产标准化一级企业的,经所在地省级安全监管部门同意后,向一级企业评审组织单位提出申请;申请安全生产标准化二级企业的,经所在地市级安全监管部门同意后,向所在地省级安全监管部门或二级企业评审组织单位提出申请;申请安全生产标准化三级企业的,经所在地县级安全监管部门同意后,向所在地市级安全监管部门或三级企业评审组织。


  符合申请要求的,通知相关评审单位组织评审;不符合申请要求的,书面通知申请企业,并说明理由。由评审组织单位受理申请的,评审组织单位对申请进行初步审查,报请审核公告的安全监管部门核准同意后,方可通知相关评审单位组织评审。


  评审报告


  评审单位收到评审通知后,应按照相关评定标准的要求进行评审。评审完成后,经申请受理单位初步审查后,将符合要求的评审报告,报送审核公告的安全监管部门;对于不符合要求的评审报告,书面通知评审单位,并说明理由。评审报告格式见附件二。


  评审结果未达到企业申请等级的,经申请企业同意,限期整改后重审;或根据评审实际达到的等级,按本办法的规定,向相应的安全监管部门申请审核。


  评审工作应在收到评审通知之日起三个月内完成


  二级:安全质量标准化考核得分不少于750分


  三级:安全质量标准化考核得分不少于600分


  以上就是为大家整理介绍的关于;安全质量标准化有哪些内容;等相关法律知识。所以,安全问题是我们施工单位的重中之重,应该把一线作业人员的安全放在第一位。如果你还有其他的法律问题,欢迎咨询网,我们会有专业的律师为您提供帮助。




来源: 上海劳动社保律师  Tags: 劳动过程中的防护与管理相关规定,安全质量标准化有哪些内容


邱科铭——上海劳动社保律师

18916407844

扫描二维码

掌上律师解烦恼

All Right Reserved Copyright@2025 版权所有 上海劳动社保律师 法律咨询热线:18916407844 网站支持:大律师网 网站地图