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目标公司的确定标准是什么?
2016年4月7日  上海劳动社保律师
  目标公司的确定标准是什么?
  不同类型的并购活动及不同性质和规模的公司,并购的标准也不同。
  在一项并购中,并购方一般都要考虑以下几个方面的标准:
  1.协同效应:并购目标公司后能获得可观的技术、管理、市场等方面的收益。
  2.战略效应:目标公司应有利于并购公司在增长的市场中占有主导地位,有利于核心竞争力的培养和综合竞争力的增长。
  3.简单性:并购活动应不涉及大规模的重组或重建。
  4.目标公司投资不足,但具备良好的发展前途。
  5.目标公司的规模应适应于并购公司的组织结构。
  6.目标公司应是已建立自己销售渠道的市场主导者,主要产品或技术有增长的潜力,拥有主导的、有限定的合适业务。
  7.目标公司具有有效的资产,不良资产比重较低,公司没有做到最佳的资产回报。
  8.目标公司具有资金增长潜力,拥有潜在的高边际利润业务。


来源: 上海劳动社保律师  


邱科铭——上海劳动社保律师

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